За последние 3 года 574 орловца поступили в медицинские вузы по целевому приему

В  настоящее время в  системе здравоохранения Орловской области работают 16  355  человек, из  них 9  421 являются медицинскими работниками. Обеспеченность врачами-специалистами в  учреждениях здравоохранения Орловской области составляет 38,7 (по  РФ  — 38, по  ЦФО  — 38,7), средними медицинскими работниками  — 98,3 (по  РФ  — 85,3, по  ЦФО  — 78,3).

Игорь Петчин сообщил, что в  трех учреждениях здравоохранения Орловской области укомплектованность врачами-специалистами и  средним медицинским персоналом составляет более 90%. Это Орловская областная клиническая больница, Областной родильный дом и  Залегощенская центральная районная больница. Низкая укомплектованность кадрами отмечена в  Корсаковской центральной районной больнице.

С  2020 по  2022 годы в  медицинские вузы по  целевому приему по  программам специалитета поступили 372  абитуриента, по  программам ординатуры − 202  специалиста.

Департамент здравоохранения Орловской области активно сотрудничает с  медицинскими вузами и  колледжем в  части определения потребности в  специалистах. Проводится совместная профориентационная работа.

Игорь Петчин подчеркнул, что дополнительным стимулирующим механизмом для привлечения в  учреждения здравоохранения Орловской области медицинских работников послужит предоставление дополнительных мер социальной поддержки. В  частности, речь идет об  оплате проезда до  места учёбы, либо возмещении расходов за  найм жилья специалистам, не  только работающим в  учреждениях сельской местности, но  и  для городских учреждений здравоохранения, дополнительных доплатах специалистам по  наиболее дефицитным специальностям.

В  настоящее время департаментом здравоохранения Орловской области разработан проект Постановления Орловской области «Об  утверждении Порядка заключения договора о  целевом обучении по  образовательным программам среднего профессионального образования и  форм договора о  целевом обучении». Документом утверждается порядок заключения договора о  целевом обучении по  образовательным программам среднего профессионального образования и  форма договора о  целевом обучении, что позволит улучшить кадровую укомплектованность бюджетных учреждений здравоохранения Орловской области средним медицинским персоналом.

Для улучшения кадровой обеспеченности медицинских учреждений в  регионе реализуется государственная программа «Развитие отрасли здравоохранения в  Орловской области», включающая в  себя подпрограмму «Кадровое обеспечение системы здравоохранения». В  рамках программы осуществляется комплекс мероприятий, направленных на  социальную поддержку медицинских работников. Это возмещение расходов за  найм жилья молодым специалистам, трудоустроившимся в  сельской местности, в  центральных районных больницах, расположенных в  городах, поселках городского типа и  обслуживающих сельское население, в  размере до  5  000 рублей ежемесячно, а  также установление надбавки стимулирующего характера в  размере  12% от  должностного оклада врачам-специалистам по  наиболее востребованным специальностям, установление доплаты к  стипендиям ординаторов, заключивших договоры на  целевую подготовку с  учреждениями здравоохранения Орловской области в  размере 2000 рублей ежемесячно и  выплаты стимулирующего характера к  должностному окладу врачам-педиатрам дошкольно-школьных отделений учреждений здравоохранения региона.

Кроме того, с  целью поэтапного устранения дефицита медицинских кадров и  создания условий для роста обеспеченности населения медицинскими работниками на  территории Орловской области реализуется региональная программа в  рамках Постановления Правительства Орловской области «Об  утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на  работу с  сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с  населением до  50  тысяч человек на  территории Орловской области». За  время реализации с  2012 по  настоящее время участниками программы стали 250 врачей-специалистов и  81  фельдшер.

В  число приоритетных мер социальной поддержки входит предоставление медицинским работникам в  соответствии с  критериями нуждаемости служебных жилых помещений, земельных участков для индивидуального строительства, а  также предоставление ипотечных кредитов на  льготных условиях. В  2020-2021 годах служебным жильем обеспечены 11  медицинских работников.

Медицинские работники бюджетных учреждений здравоохранения Орловской области имеют право на  получение свидетельств о  праве на  заключение договора приобретения жилого помещения на  первичном рынке жилья на  территории региона с  использованием ипотечного кредита со  сниженной процентной ставкой. В  2021-2022 годах такой мерой социальной поддержки воспользовались 18  медицинских работников.