Работодателям рекомендовано закрепить социально-трудовые гарантии участникам СВО

В целях поддержки жителей Орловской области - участников специальной военной операции на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской и Херсонской областей распоряжением Губернатора Орловской области от 28 сентября 2023 г. №46-р рекомендовано работодателям, осуществляющим деятельность на территории Орловской области, установить для работников - участников СВО следующие дополнительные социально-трудовые гарантии:

ежемесячную материальную помощь в размере среднемесячной заработной платы на период приостановления действия трудового договора; квоту от штатной численности сотрудников организаций для трудоустройства граждан, заключивших контракт с Министерством обороны Российской Федерации на прохождение военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации в целях участия в специальной военной операции через федеральное казенное учреждение «Военный комиссариат Орловской области» или пункт отбора на военную службу по контракту в Орловской области, с обеспечением единовременной выплаты.

Эти положения рекомендовано закрепить в коллективных договорах и соглашениях.

Рекомендации касаются граждан Российской Федерации - жителей Орловской области:

призванных на военную службу по мобилизации в соответствии с указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» заключивших контракт о прохождении военной службы в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, в период проведения специальной военной операции на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской и Херсонской областей.

Источник

Предложить новость