18.05.2023

По инициативе прокуратуры должностное лицо АО "Орелмасло" привлечен к административной ответственности за нарушение антикоррупционного законодательства

Прокуратура провела проверку соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции.

Прокуратура провела проверку соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции.

Установлено, что на работу в АО «Орелмасло» принят гражданин, ранее осуществлявший свою трудовую деятельность на государственной службе.

Согласно антикоррупционному законодательству работодатель при заключении трудового договора с бывшим государственным служащим обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора по последнему месту его службы.

Вопреки указанным требованиям законодательства сообщение о допуске работника к трудовой деятельности работодателю по последнему месту службы учреждением направлено не было.

В связи с выявленным нарушением прокуратура возбудила в отношении должностного лица – заместителя генерального директора АО «Орелмасло» дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение к трудовой деятельности государственного служащего с нарушением установленных требований), по результатам рассмотрения которого постановлением суда должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 000 рублей. 

Постановление суда вступило в законную силу.

Последние новости

На Орловщине увеличили прожиточный минимум

Он подрос на 185 рублей. Фото: ИА «Орелград» Губернатор Орловской области Андрей Клычков внёс изменения в постановление регионального правительства от 13 сентября текущего года.

Под Орлом инвалидов оставили без ходунков

Права граждан совместно отстояли прокуратура и суд. Добринский психоневрологический интернат.

СПИД – реальная угроза

В библиотеке имени Д. Блынского состоялась встреча учащихся МБОУ СОШ № 15 с врачом-эпидемиологом «Орловского центра СПИДа» Юлией Николаевной Сидориной,

Card image

Как найти и использовать действующие промокоды для скидок

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *