Круглые столы для орловских работодателей

В июне были внесены изменения в январское постановление о реализации в 2023 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряжённости на рынке труда в Орловском регионе.

Согласно документу, получателями субсидий могут стать юридические лица, включенные в перечень предприятий приоритетных сфер экономики, утверждённый Минпромом Российской Федерации.

Возмещение затрат предполагается работодателям, направившим работников на обучение, либо заключившим ученический договор с гражданами, обратившимися в центры занятости за помощью в трудоустройстве и получившими направление на обучение под конкретное рабочее место. Мероприятие проводится в рамках нацпроекта «Демография».

В документе особо оговаривается условие о том, что получить направление на такое обучение могут те работники и граждане, обратившиеся в поиске работы в центры занятости, которые ещё не обучались в рамках нацпроекта.

Работодатель самостоятельно определяет численность работников, которым необходимо пройти обучение, выбирает для них перечень профессий и образовательные организации, заключает договор с выбранной образовательной организацией, оплачивает обучение за счет собственных средств.

Для получения субсидии в центр занятости населения нужно подать заявку с приложением реквизитов счета, списка работников, направленных на обучение, копии приказов о направлении работников на обучение, справка о расходах на обучение, копии договоров с образовательными организациями и др. Участвующий в программе работодатель обязан сохранить за обучившимися гражданами рабочие места как минимум в течение трёх месяцев после обучения.

На минувшей неделе круглый стол с работодателями приоритетных сфер экономики Орловского региона прошёл в центре занятости населения Железнодорожного района, на следующей неделе подобные мероприятия запланированы в центрах занятости Орловского муниципального округа, Заводского и Северного районов Орла, Ливенского, Хотынецкого районов.