Количество вакансий в строительной сфере в Орловской области выросло на 52% за год

Количество новых вакансий в  сфере строительства, недвижимости, эксплуатации и  проектирования в  Орловской области выросло на  52% по  сравнению с  аналогичным периодом прошлого года. При этом число резюме сократилось на  17%.

Год назад, в  июле 2022-го, на  одну вакансию в  отрасли приходилось в  среднем 3,2  резюме. Сейчас  — 1,8. Комфортной нормой для рынка труда считается баланс 4–8 резюме на  одну вакансию, что говорит об  умеренном уровне конкуренции за  рабочие места, здоровом соотношении между работодателями и  соискателями. Значения индекса ниже четырех резюме на  вакансию свидетельствует о  том, что на  рынке труда есть дефицит кадров. Для сравнения: в  среднем по  России в  данной профессиональной сфере на  одну вакансию приходится 2,5  резюме, по  Центральному федеральному округу (без Москвы и  Московской области)  — 3,3.

Уровень предлагаемых зарплат в  сфере строительства в  Орловской области за  год увеличился с  40,7  тыс. руб.  до  60,2  тыс. руб.

По  данным одного из  недавних исследований hh.ru, 63% соискателей из  сферы строительства считают, что работу в  их  профессиональной сфере найти сложно. Около трети (32%) опрошенных готовы снизить свои зарплатные ожидания ради сохранения работы или гарантированного трудоустройства на  новое место. И  20% отраслевых соискателей считают, что на  текущем месте работы для них существует угроза увольнения работодателем.  44% строителей уже рассматривают или готовы рассмотреть для себя варианты подработки помимо основной работы.