Минтруд России расширил трудовые права женщин

Напомним, что ныне действующее в данной сфере Постановление Правительства РФ от 25.02.2000 №162, определяющее Перечень тяжёлых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин содержит 456 позиций. Приказ вступает в силу с 1 января 2021 года.

Основными критериями при разработке перечня явились факторы, негативно влияющие на репродуктивное здоровье женщин, имеющие отдалённые последствия и опасные для здоровья будущего поколения.

Комментируя приказ о расширении доступности профессий и видов деятельности для женщин, заведующая кафедрой «Теория государства и права» Среднерусского института управления - филиала РАНХиГС при Президенте РФ Елена Селютина отметила, что действовавшие ранее ограничения устарели в связи с развитием технологий и повышение уровня безопасности в сферах, связанных с вредными и опасными условиями труда. Согласно ч. 1 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Поэтому продуманное и обоснованное снятие ограничений при приёме на работу женщин является гарантией их трудовых прав. При этом важно учесть, что работодатель вправе применять труд женщин без ограничений только при создании безопасных условий труда.

Также Елена Селютина напомнила, какие профессии и работы с 1 января 2021 года будут доступны женщинам. К ним относятся, например, водитель большегрузных автомобилей и сельскохозяйственной спецтехники (таких как фура, трактор, самосвал, КамАЗ и пр.), за исключением машинистов строительной техники (бульдозер, экскаватор, автогрейдер); член палубной команды судна (боцман, шкипер, матрос), за исключением работ в машинном отделении судна; машинист электропоезда (электрички), скоростных и высокоскоростных поездов («Ласточка», «Сапсан» и др.); верхолазные работы на высоте свыше 10 метров и ряд других.